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課桌椅廠家的管理猶如帶兵打仗，實戰(zhàn)性需要加強，課桌椅廠家培訓需要注重管理基礎知識與實際層面之間的結合
，而不應該脫離課桌椅廠家的實際高談闊論。 課桌椅廠家的培訓內(nèi)容應從基礎開始，才能有利于課桌椅廠家管理水平的提高，想來
，中小型課桌椅廠家也唯有走出培訓誤區(qū)，立足于市場實戰(zhàn)
，以實際管理問題為出發(fā)點
，基于管理基礎知識的掌握，才能走出浮躁無效的學習環(huán)境
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