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課桌椅廠家內(nèi)部管理層應(yīng)得到更完善的管理，對人員作出調(diào)整
，提升相關(guān)工作人員的工作能力，這樣才能保證課桌椅市場的研
、產(chǎn)
、供體系穩(wěn)定持續(xù)
，降低巨額資金投入的危險，否則
，這一切因素或許都將導(dǎo)致課桌椅廠家投入的資金付之東流
。
課桌椅廠家在市場競爭激烈的情況下，想要以高成本打造高收益
，也不是那么容易，一味增加成本
，也許市場反饋結(jié)果并不好
，因此，課桌椅廠家在成本的增加方面還要冥思苦索
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。
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