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學(xué)生課桌椅廠家市場競爭激烈
，在這場市場爭奪戰(zhàn)背后，學(xué)生課桌椅廠家人才的競爭是重中之重
，知識經(jīng)濟(jì)時代
，人的因素在企業(yè)中已經(jīng)被提到了無以復(fù)加的地步
。
優(yōu)異人才是學(xué)生課桌椅廠家的寶貴財富，是企業(yè)核心競爭力所在
，但目前學(xué)生課桌椅廠家普遍存在的一個問題卻是緊缺的人才招不來
，重要的人才留不住，人才嚴(yán)重流失
，已成為學(xué)生課桌椅廠家長遠(yuǎn)發(fā)展的軟肋
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