，課桌椅廠家在吸收新鮮血液的同時，也要有經(jīng)驗的員工來帶動，課桌椅廠家要做到內部提高與外部招聘并舉，既要加強內部人才的培養(yǎng)，又要注重對外來人員的扶持，要唯才是用，不避親疏，大膽放權。